Die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) hat gegen die Vodafone GmbH zwei empfindliche Geldbußen in Höhe von insgesamt 45 Millionen Euro verhängt. Der Grund: Massive Datenschutzverstöße im Zusammenhang mit Partneragenturen und gravierende… Rekordbußgeld gegen Vodafone – Datenschutz bleibt Chefsache

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 5. Juni 2025 ein wegweisendes Urteil gefällt, das den Umgang mit Bewerberdaten im digitalen Zeitalter neu definiert. Im Mittelpunkt stand die Frage: Darf ein Arbeitgeber Bewerber einfach „googeln“ – und… Googeln von Bewerbern – BAG entscheidet über Schadensersatz bei Datenschutzverstoß

Das Landgericht Rostock hat entschieden, dass bei Phishing-Angriffen mit manipulierten E-Mails das Risiko einer Fehlüberweisung grundsätzlich beim Überweisenden liegt.Im konkreten Fall hatte ein Unternehmen eine gefälschte E-Mail mit veränderten Bankdaten erhalten und daraufhin rund 37.730… Phishing-Urteil: Wer bei Überweisungen auf manipulierte Kontodaten haftet

Am 27. März 2025 hat der Bundesgerichtshof (BGH) ein wegweisendes Urteil gefällt, das den Verbraucherschutz im Datenschutzrecht weiter stärkt. Künftig können nicht nur betroffene Einzelpersonen, sondern auch Verbraucherschutzverbände und Mitbewerber Datenschutzverstöße vor den Zivilgerichten verfolgen… BGH stärkt Verbraucherrechte – Datenschutzverstöße können von Verbänden und Mitbewerbern eingeklagt werden

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat im Urteil vom 14.01.2025 entschieden, dass das Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO nicht mit der Begründung verweigert werden kann, die Auskunftserteilung sei mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Der BFH stellte klar,… Kein Ausschluss des Auskunftsrechts bei unverhältnismäßigem Aufwand

Der Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO ist das zentrale Instrument für Betroffene, um Transparenz über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu erhalten. In den letzten Monaten haben mehrere Gerichte, allen voran der Bundesgerichtshof (BGH), wichtige… Der Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO – Aktuelle Urteile und Praxistipps

Immer wieder taucht die Frage auf, was in Dienstplänen stehen darf, und was nicht. Unstreitig sind dabei der Name, bzw. ein Namenskürzel sowie die Bezeichnung des Arbeitszeitraums (Frühschicht, Spätschicht) oder die Zeiten, wann er Dienst… Dienstplan und DSGVO

Bereits gestern gab es erste Nachrichten darüber, das die Kanzlei eines Anwalts in Berlin am Mittwoch den 21. Dezember 2022 durchsucht wurde. Im Herbst hatte der Anwalt im Auftrag seines Mandanten eine gigantische Abmahnwelle versendet,… Razzia bei Rechtsanwalt wegen Google Fonts Abmahnungen

Bereits die Entscheidung des VG Hannover ( hier zu finden) zeigte, dass es keine gute Idee ist, die Anrede mit „Herr“ bzw. „Frau“ als Pflichtfeld in Formularen vorzusehen. Nun hat das OLG Frankfurt a.M. einer… Anrede „Herr“ bzw. „Frau“ als Pflichtfeld in Formularen